30 posizioni aperte

Diventa il prossimo
Super Human!

Preparati a costruire prodotti che muovono KPI di business, generando impatto dalla prima riga di codice al go-live.

0+
Prodotti lanciati
0
Anni di AI
0%
Clienti internazionali
IT+US
Frosinone · San Francisco
Best Workplaces Italia · Great Place to Work®
Europe's 500 Fastest Growing · Financial Times
Best Workplaces for Gen Z
Growth Leader · Sole 24 Ore / Statista
Best Workplaces Italia · Great Place to Work®
Europe's 500 Fastest Growing · Financial Times
Best Workplaces for Gen Z
Growth Leader · Sole 24 Ore / Statista

Costruiamo software e AI che diventano parte della vita di milioni di persone.

Da dieci anni, su scala internazionale. Con l'AI dal 2015 - non da quando è diventata un trend. Qui un prodotto lo porti dall'idea al go-live, e te ne prendi la responsabilità.

Se è il livello a cui vuoi giocare, continua a scorrere.

Persone ambiziose,
per progetti ambiziosi

Lavorerai su sfide concrete e sistemi che devono essere veloci, solidi, scalabili. Piattaforme che crescono. Flussi che migliorano. Architetture che sostengono migliaia di interazioni.

Prodotti che usi ogni giorno, costruiti con loro
Translation Tech
TRANSLATED
TRANSLATED
Progetto
Raddoppiare la velocità di sviluppo attraverso l'aggiornamento di un sistema avanzato.
Digital Platform
The Prism
THE PRISM
Progetto
Una piattaforma digitale immersiva, che racchiude opere ed emozioni.
AI · Puppet
PINOCCHIO
PINOCCHIO
Progetto
Il primo puppet AI nel mondo, sviluppato in soli 3 mesi.
AI Interface
AiXplain
AIXPLAIN
Progetto
Un'interfaccia AI accessibile per sviluppatori e utenti di tutto il mondo.
Art & Digital
JAGO
JAGO
Progetto
Raccontare l'arte nell'era digitale, creando un ponte tra l'artista, le sue opere e il pubblico.
Cultura · AI
Mont'e Prama
MONT'E PRAMA
Progetto
Un'interfaccia intelligente che racconta le bellezze del territorio, rendendole accessibili a tutti.
Welfare · Public
TANGRAM
TANGRAM
Progetto
Un punto di contatto diretto tra persone, centri e servizi del territorio.
Enterprise
Earth Virtual Expert
EARTH VIRTUAL EXPERT
Progetto
Rendere accessibile a chiunque il know-how scientifico sull'osservazione terrestre.
AI · Logistics
AURA: AI Excellence Planner
AURA
Progetto
Un "copilota AI" per trasformare la gestione degli ordini e migliorare la pianificazione dei viaggi.
AI · Manufacturing
Explainable Anomaly Detection
EXPLAINABLE ANOMALY DETECTION
Progetto
Un "copilota AI" per migliorare il processo produttivo in fabbrica.
Mobile App
TAC
TAC - MOBILE APP
Progetto
App mobile per connettere persone, eventi e community in modo semplice e immediato.
scorri →tocca una card per aprirla · scorri con un dito →
Guarda le posizioni aperte →

Entra in campo per giocare la partita e vincerla

In Humans.tech, vedi l'impatto di quello che fai e sei responsabile del risultato.

Con una riga di codice puoi rendere un prodotto più performante. Con una scelta tecnica puoi semplificare un processo, con una decisione puoi cambiare le sorti di prodotti usati da milioni di utenti ogni giorno.

01 - Impatto internazionale
Lavorerai con team, tecnologie e clienti internazionali sulla cresta dell'onda.
02 - Alta ingegneria
Progetterai, costruirai (e se serve ripenserai meglio) soluzioni ad alta ingegneria.
03 - Impatto misurabile
Svilupperai codice di qualità e scalabile, per generare impatto per aziende e utenti.
Networking
Confronto

              
Engineering
Pair programming
Il team
Impatto reale
0+
Prodotti lanciati
0+
Utenti impattati
0%
Clienti internazionali
STACK & LEARNING PATH

Su cosa lavorerai. E cosa porti a casa.

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Conosci Humans
attraverso i suoi Humans
Pasquale è entrato come copywriter nel 2015. Oggi è il punto di riferimento del team growth di Humans.tech, dopo un percorso come Project Manager.
Pasquale · Copywriter → Success Manager
Entra in Humans.tech a 18 anni e sviluppa prodotti completi, costruendo sistemi entrati nella vita quotidiana di decine di migliaia di utenti, su progetti per clienti europei e americani.
Cristian · Back-end Engineer → Staff Engineer
Un percorso lineare ma estremamente veloce nel suo primo anno in Humans.tech: dalla gestione di piccoli progetti alla chiusura di accordi strategici per lo sviluppo del business.
Stefano · BDR → Success Manager
Francesco arriva in Humans.tech quando era formata da sole 5 persone, accomunate da una visione. Oggi quella visione è realtà: guida progetti internazionali e un team di 20 persone.
Francesco · Junior Frontend Engineer → Staff Engineer
Da Frontend Engineer a Team Lead: un percorso di crescita tecnica e di responsabilità dentro Humans.tech. (storia da finalizzare con HR)
Manuel Fontana · Frontend Engineer → Team Lead

Team snelli, ritmo elevato

Ogni progetto ha una squadra dedicata di Humans, un contesto definito e obiettivi chiari. Chi sviluppa partecipa alle scelte architetturali e di prodotto. Chi guida resta vicino all'esecuzione e al cliente.

La crescita rapida si vede nelle responsabilità che conquisti, nelle persone del team che aiuti e nei problemi che vuoi risolvere. La seniority non si misura con gli anni in azienda.

Entra in Humans.tech →
I NOSTRI HUMANS

Prima di tutto,
ci sono le persone.

Il primo hub tecnologico a Frosinone

Sede Humans.tech - Frosinone

La sede principale è a Frosinone: uno spazio immerso nel verde, con ampio parcheggio, pensato per incontrarsi, lavorare bene e costruire prodotti che funzionino lì fuori.

Tre piani modulari che si adattano a team e esigenze diverse. Sale immersive per demo di prodotto, sprint di sviluppo, momenti di co-design, talk di condivisione.

È una sede in cui si lavora intensamente. È anche una sede in cui ci si fa il caffè con calma e si discute un'idea prima di tornare al codice, in cui si passa la pausa pranzo in area relax davanti a simulatori professionali e si conclude la giornata con una bella sessione in palestra.

Se stai valutando un trasferimento, siamo disponibili a concordare insieme un supporto economico concreto per decidere con serenità.

Best Workplaces for GenZ Best Workplaces 10-49

Best Workplace Italia.
Per davvero!

Quest'anno siamo stati riconosciuti tra le migliori aziende in cui lavorare con il premio BestWorkplaces di Great Place To Work® Italia, che si aggiunge al premio GPTW per la Gen Z. Due traguardi che raccontano la stessa direzione, quella della crescita, costruita ogni giorno da una squadra con alta ambizione e desiderio di innovare.

Unisciti a noi

Abbiamo raggiunto questo traguardo un tassello alla volta, con e grazie ai nostri Humans. A volte tutto ciò che serve è fermarsi un attimo e guardare la strada percorsa.

Leader della crescita
per Il Sole 24 Ore e Statista
Campioni della Crescita
per l'ITQF e La Repubblica
Tra le 500 aziende in crescita in Europa
per il Financial Times
Leader della crescita
2020-2025 · Il Sole 24 Ore e Statista
Top 500 Europe's Fastest Growing Companies
2026 · Financial Times e Statista
Campione della crescita
2026 · ITQF e La Repubblica
Best Workplaces Italia & for GenZ
2025-2026 · GPTW Italia
Premio Best Workplaces Italia 2026
RASSEGNA STAMPA

Parlano di noi.

Rai News Wired ANSA Il Sole 24 Ore StartupItalia Corriere della Sera

Dal primo contatto all'offerta in 10 giorni. Un processo snello, diretto e veloce.

30 min

Parli direttamente con il tuo futuro team

I tuoi futuri colleghi ci tengono a scambiare con te una chiacchierata introduttiva e informale. Chi meglio di loro per dirti com'è davvero lavorare qui?

30 min

Conosci i nostri founder

I nostri founder garantiscono massima trasparenza su cultura, modalità di lavoro e benefits. Puoi chiederci tutto, dal fatturato ai progetti in corso.

90 min

Entri in gioco con una prova concreta

Attraverso pair programming o pair design, affronterai una sfida concreta: come pensi, come affronti un problema, come collabori.

L'ingrediente segreto?

Capire se scatta la giusta sintonia, quella scintilla che ci spinge a passare allo step successivo. L'obiettivo è portarsi a casa, ad ogni incontro, una consapevolezza maggiore, una prospettiva, una risposta concreta.

Se cerchi comfort zone o senti che non è il percorso giusto per te, puoi passare oltre in qualsiasi momento. Se vuoi metterti in gioco, sai già cosa fare!

Scopri le posizioni aperte

Benefit aziendali

La magia la farai tu, ma la bacchetta magica te la forniamo noi: MacBook Pro di ultima generazione. Avrai accesso a piani con crediti illimitati degli strumenti AI top-tier, buoni pasto full-ticket, bonus performance, eventi di team-building e di formazione, nazionali e internazionali. Siamo aperti al lavoro ibrido e da remoto, ma stare nella stessa stanza con 70 talenti accelera la crescita molto più di qualsiasi call.

Supporto alla salute
fisica e mentale
Abbiamo a cuore la salute fisica e mentale dei nostri collaboratori. Coperture sanitarie integrative e la partnership con Unobravo ne sono esempi.
Unobravo Fondo Est Sanimpresa
Benessere
finanziario
Promuoviamo l'educazione finanziaria, a lavoro e fuori dal lavoro, affinché i nostri Humans possano gestire al meglio le proprie risorse e garantirsi un futuro migliore.
Starting Finance
Hackathon
Organizziamo e partecipiamo a challenge e momenti di confronto ad alta intensità, in cui i nostri Humans mettono alla prova metodo, creatività e velocità di esecuzione.
HackParty 2026 ATN Hackathon
Eventi
Abbiamo portato la nostra visione nei palchi più importanti a livello nazionale e internazionale.
WMF WeAreDevelopers
PER CHI È FATTO

Questo posto non è per tutti.

Cerchiamo Humans "AI-native": talenti che sanno collaborare con l'AI per costruire soluzioni migliori, più velocemente, e che si annoiano a sviluppare in modo ordinario.

Una persona senior (non solo su LinkedIn) che abbia sviluppato e scalato sistemi ad alto traffico, con un'architettura solida alla base, pensata con la sua testa.

Qui dentro funziona così: noi ti diamo le opportunità. Tu le prendi, le capisci, le contestualizzi. Procedi e prendi decisioni, senza creare frizione.

Non candidarti se:

Ti servono specifiche iper-dettagliate

Se hai bisogno di istruzioni minuziose per partire e di mesi per "trovare il ritmo", qui faticherai. Il contesto te lo diamo, la direzione la prendi tu.

Ti aspetti micro-management

Qui non troverai chi ti controlla ogni passo, né un ambiente pensato per proteggere chi non performa. Funziona al contrario: autonomia reale e responsabilità.

Vedi solo il tuo pezzetto

Se ragioni a "questa è la mia task, il resto non è mio problema", blocchi tutti. Qui si guarda al prodotto intero e al risultato del team.

Aspetti validazione su ogni scelta

L'ownership si prende, non si delega. Procedi, decidi con il contesto e i dati che hai, e te ne assumi la responsabilità.

Ora tocca a te!

Non hai trovato la posizione giusta? Fatti notare!

Le persone migliori con cui abbiamo lavorato non sono arrivate da un annuncio. Mandaci il CV - ma aggiungi due righe su come pensi quando ti trovi davanti a un problema che non sai ancora risolvere. Quelle due righe ci dicono più del CV.

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